Kommunikation

Richtig verstanden zu werden ist ein Bedürfnis, das viele Menschen haben. Wir beginnen damit, wenn ein gemeinsames Verständnis davon entwickelt wird, wie Kommunikation funktioniert, warum sie wo gestört ist und was hilft, die Störung zu beheben.

Über Kommunikationstheorie, partizipative und kreative Methoden erleben Sie neues Kommunikationsverhalten und können es wirksam in Ihren Alltag übernehmen.

Für Führungskräfte trainiere ich zusätzlich Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Kritikgespräch mit den Erfahrungen aus meiner langjährigen Rolle als Abteilungsleiterin der Personalabteilung.

Transparenz zu schaffen, zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, ist mir dabei ein großes Anliegen.

Sie und/oder ihr Team möchten in der Kommunikationskompetenz wachsen? Mit großem Interesse werde ich hören, welche Fähigkeiten Sie auf- und ausbauen möchten und Ihnen Ihr individuelles Angebot „schneidern“.